Qualitätsmanager / QM-Beauftragter (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

• Verantwortung des Qualitäts- und Auditmanagements für die Rieck Systemspedition
• Entwicklung und Umsetzung standardisierter Managementsysteme in den Bereichen ISO 9001 - 2015 und die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Bereich Transport (Schwerpunkt Stückgut) 
• Fachliche Führung und Abstimmung mit den lokalen Qualitätsmanagement-Beauftragen in den Standorten
• Erstellung und Darstellung von Auswertungen der Qualitätslage sowie unternehmensinterner Dokumente und Korrekturmaßnahmen
• Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen sowie das Planen und Durchführen von internen und externen Audits
• Unterstützung im Projekt Nachhaltigkeitsstrategie und Konzept
• Qualifikation interner Auditor*innen sowie die Planung, Organisation und Durchführung von internen Schulungen

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder langjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit entsprechenden Qualifikationen als Qualitätsmanager
• Erfahrungen im Transportumfeld, idealerweise Stückgut
• Sichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse

• Die Stelle kann an unseren Standorten Großbeeren, Oberkrämer, Ottendorf-Okrilla oder Kavelstorf angetreten werden.
• Eine Reisebereitschaft zu den jeweiligen Standorten zum produktiven Austausch mit den Kolleg*innen ist notwendig.
• Homeoffice anteilig nach Absprache möglich

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Fair und leistungsgerecht
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
• E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team