Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

• In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in den kaufmännischen Abläufen unseres Unternehmens.
• Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei Beschaffungs- und Einkaufsprozessen sowie bei der Auswertung relevanter Daten.
• Zudem wirken Sie aktiv an den kaufmännischen Lagerprozessen mit, indem Sie die Dokumentation und Buchung von Warenein- und -ausgängen übernehmen und bei Inventuren unterstützen.
• Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen.
• Darüber hinaus sind Sie für die Verwaltung zentraler Postfächer verantwortlich und übernehmen die Telefonzentrale, um Anfragen intern und extern professionell weiterzuleiten.

• Für diese abwechslungsreiche Position wünschen wir uns eine Person mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie bringen eine Zahlenaffinität mit und arbeiten sorgfältig sowie strukturiert.
• Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch ambitionierte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
• Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ist für diese Position erforderlich.
• Zudem überzeugen Sie durch ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Fair und leistungsgerecht
• Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
• E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team