Chief Financial Officer (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

Der Fokus

• Kaufmännische Gesamtverantwortung für sämtliche Finanz- und Rechnungswesensprozesse
• Die Weiterentwicklung der Finanzstrategie und Unternehmenssteuerung
• Den Ausbau transparenter Reporting- und Controllingstrukturen
• Eine verantwortungsvolle und gesamtheitliche Schlüsselposition in einer engagierten Führungsebene mit der Chance, den Erfolg mit großem Handlungsspielraum für Ideen, Kreativität und Gestaltungsmöglichkeiten weiter auszubauen und zu sichern
• Kurze Entscheidungswege, da die geschäftsführende Position direkt im Management Board etabliert wird

• Erstellung der Unternehmensplanung (Vertriebsplanung, Personalplanung, Investitionsplanung, Beschaffungsplanung) sowie Budget und Forecastprozesse
• Analyse von Deckungsbeiträgen, Kostenstrukturen und Profitabilität
• Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Unternehmenscontrollings
• Ausbau der wirtschaftlichen Performance
• Prozessoptimierung in Form von Digitalisierung und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und KPI-Systemen für die Effizienzsteigerung aller Finanzprozesse
• Sicherstellung der Liquiditätsplanung sowie Steuerung von Cashflow und Working Capital
• Verantwortung für Bankenkommunikation und Finanzierungsstrukturen
• Begleitung von Investitionen, insbesondere in Fuhrpark, Infrastruktur und Digitalisierung
• Wirtschaftliche Bewertung neuer Geschäftsmodelle und Marktchancen, Erfahrung in M&A-Prozessen einschließlich Due Diligence-Prüfungen bis hin zur kaufmännischen Integration von Akquisitionen

Fachliche Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und ggf. Zusatzqualifikationen, z. B. als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder MBA
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich einer mittelständischen Unternehmensgruppe (idealerweise im Bereich Transport, Spedition, Logistik)
• Tiefes Verständnis im Finanz- und Rechnungswesen sowie für wirksame Controlling-Prozesse
• Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
• Bereitschaft, bei Bedarf auch in angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Versicherung, Recht & Compliance, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement, Human Resources und IT/Digitalisierung Teil- oder Gesamtverantwortung zu übernehmen

Persönliche Anforderungen:

• Höchstes Maß an Loyalität, Diskretion und Integrität
• Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für nachhaltige Wertschöpfung und Generationendenken gegenüber Gesellschaftern, Mitarbeitenden, unserer Kundschaft und Dienstleistern
• Ausgeprägte Hands on-Mentalität gepaart mit hoher Aufmerksamkeit für die Unternehmensstrategie
• Vorbildliches Verhalten mit Blick auf Führung, Kommunikation und Arbeitsweise

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung

Unaufgeforderte Anfragen oder Kandidatenvorschläge von Personalvermittlungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.