Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung in der internationalen Abteilung (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

• Sie stehen unseren Kunden und externen Dienstleistern als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
• Das bearbeiten von Frachtanfragen und erstellen von Angeboten ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
• Sie überprüfen Rechnungen und geben diese selbstständig frei.
• Die Auftragsannahme, -erfassung und -überwachung fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie überwachen Sendungsverläufe in ihrer Gesamtheit unter Kostenaspekten sowie unter Einhaltung der Vorgaben und reagieren auf Abweichungen.

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau für Spedition und Dienstleistung oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Sie besitzen ein hervorragendes Organisationstalent und arbeiten selbstständig, sehr strukturiert und eigenverantwortlich und besitzen eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Die Arbeit mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie aktueller Kommunikationssoftware ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Kantine - Für das Wohlbefinden mit Essenszuschuss
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team