Marketing Manager (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingaktivitäten zur Steigerung der Bekanntheit der Rieck Logistik-Gruppe
• Konzeption und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingkampagnen
• Betreuung und Ausbau unserer digitalen Kanäle (Website, Online-Magazin, Social Media, Mitarbeiter-App)
• Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Kommunikationsinhalten
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen
• Analyse von Marketingmaßnahmen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung im Employer Branding sowie im Recruiting-Marketing

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
• Erfahrung im Online-Marketing, Social Media und Content-Erstellung
• Starkes Gespür für Sprache, Storytelling sowie visuelle Gestaltung und Umsetzung
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und MS Office
• Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Fair und leistungsgerecht
• Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
• E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team