Mitarbeiter Hofdienst / Rangierer (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

• Rangieren und Umsetzen von Wechselbrücken und Aufliegern mit Sattelzugmaschinen bzw. Rangierfahrzeugen (Wiesel) auf unserem Betriebsgelände
• Sicheres und sorgfältiges Positionieren der Fahrzeuge an den vorgesehenen Stellplätzen und Rampen
• Unterstützung bei der Organisation und Ordnung auf dem Hof, damit ein reibungsloser Ablauf im Betrieb gewährleistet ist

• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Lkw, Rangierfahrzeugen oder ähnlichen Fahrzeugen
• Lkw-Führerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – eine Einweisung kann erfolgen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Pünktlichkeit
• Bereitschaft zum frühen Arbeitsbeginn ab 03:00 Uhr

Arbeitszeitmodell:

• Teilzeitstelle im Hofdienst mit festen Arbeitszeiten
• Vollzeit möglich, wenn zusätzlich Werkstattunterstützung sowie allgemeine Hofpflege (z. B. Rasenmähen, Winterdienst oder kleinere Arbeiten auf dem Betriebsgelände) übernommen werden

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht
• Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Kantine - Für das Wohlbefinden mit Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Onboarding - Systematische Einarbeitung im Team