Einkäufer Transportlogistik (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

• Aufbau und Pflege direkter Kontakte zu Logistikpartnern auf relevanten europäischen Relationen in den Bereichen Tautliner, Mega, Frigo und/oder Coil-Trailer (weitere Equipmentarten willkommen)
• Preisgestaltung im Tendergeschäft sowie im Spotmarkt unter Berücksichtigung der jeweiligen Marktbedingungen
• Aktive Reaktion auf Marktpeaks und -lows zur kurzfristigen Sicherstellung von Transportkapazitäten
• Identifikation und Entwicklung von Marktchancen
• Aktive Teilnahme am Ladungsmarkt
• Direkte Kommunikation mit Kunden

• Fundierte Marktkenntnisse auf relevanten europäischen Transportrelationen
• Bestehendes Netzwerk von Logistikpartnern von Vorteil
• Hoher Eigenantrieb, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke im direkten Austausch mit Kunden und Logistikpartnern
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in der operativen Transportabwicklung
• Schnelle Entscheidungsfähigkeit im Spotmarkt sowie hohe Flexibilität
• Erfahrung im Umgang mit Plattformen wie Transporeon, TimoCom, Transwide o.ä.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Rumänisch, Bulgarisch oder Polnisch von Vorteil

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht
• Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände
• Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team