Manager Operational Excellence (OPEX) (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

Die Position unterstützt die Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung der Rieck Systemspedition durch nachhaltige Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Ertragsverbesserung. Der Stelleninhaber übernimmt als Teil des OPEX-Teams die Rolle eines Methodenexperten und Projektleiters für Lean Management, Kaizen, Business Intelligence (BI) und Digitalisierung. Die Position beinhaltet keine Linienverantwortung, jedoch fachliche Kompetenzführerschaft innerhalb des Teams und gegenüber relevanten Fachbereichen.

• Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer Kaizen-Organisation und moderieren eigenständig Verbesserungsworkshops.
• Dabei führen Sie Lean-Standards wie 5S oder Gemba ein, schulen die Mitarbeitenden in deren Anwendung und sorgen für die konsequente Umsetzung.
• Sie dokumentieren, standardisieren und optimieren Prozesse kontinuierlich, um die Effizienz im Unternehmen nachhaltig zu steigern.
• Darüber hinaus leiten Sie strategische und standortübergreifende Projekte und begleiten die Implementierung neuer Kunden und Partner.
• Sie entwickeln kundenorientierte Lösungen und initiieren Optimierungsmaßnahmen, die die Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz des Unternehmens erhöhen.
• Im Bereich Business Intelligence standardisieren und vereinheitlichen Sie KPIs und BI-Reports.
• Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, bereiten diese auf und erstellen aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
• Sie identifizieren Digitalisierungs- und KI-Anwendungsfelder und entwickeln eine unternehmensweite KI-Strategie zur Effizienzsteigerung und Automatisierung.
• Dabei arbeiten Sie eng mit IT und Fachbereichen zusammen, um die Einführung geeigneter Lösungen erfolgreich umzusetzen.
• Zudem integrieren Sie OPEX-Methoden in die betriebliche Ausbildung und betreuen Werkstudierende, gestalten interne Schulungen und Trainings und sichern so das Wissen im Unternehmen nachhaltig.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean Management, Kaizen oder Projektmanagement mit.
• Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in Business Intelligence, KPI-Management und Digitalisierung und haben eine hohe Affinität zu IT-Systemen und neuen Technologien, insbesondere KI-Anwendungen.
  Sie zeichnen sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Moderationsstärke.
• Ihre hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit ermöglicht Ihnen, komplexe Inhalte klar zu vermitteln.
• Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, denken bereichsübergreifend und bringen Teamfähigkeit mit, um andere fachlich kompetent zu begleiten.

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Fair und leistungsgerecht
• Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
• E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team