LKW-Fahrer für Spezial- und Tragetransporte (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

• Sie führen im Zwei-Mann-Team Spezial- und Tragetransporte im High-Tech Bereich mit technischen Hilfsmitteln durch
• Sie übernehmen nach Schulung und Einweisung verschiedene Montageaufgaben
• Zusätzlich gehört das selbstständige Be- und Entladen, die Ladungssicherung und die Frachtkontrolle zu Ihren Tätigkeiten
• Sie begleiten Ihre Kollegen als Beifahrer oder führen eigenverantwortlich einen 7,5t oder 12t
• Arbeiten von Montag bis Freitag (40 Stunden-Woche) von 06:00 – 14:30 Uhr

• Sie besitzen mindestens einen Führerschein der Klasse C.
• Mit handwerklichem Geschick punkten Sie in Ihrer täglichen Arbeit.
• Im direkten Kundenkontakt sind Sie stets freundlich und zuvorkommend.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1) bringen Sie ebenfalls mit.
• Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine souveräne und zuverlässige Arbeitsweise.

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht
• Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Kantine - Für das Wohlbefinden mit Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Onboarding - Systematische Einarbeitung im Team