Disponent im Nahverkehr (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

• Sie disponieren Stückgut im Großraum Berlin/Brandenburg mit bis zu 50 Fahrzeugen unter Beachtung einer wirtschaftlichen Auslastung.
• Sie übernehmen die Tourenkontrolle und -Optimierung und klären proaktiv Abweichungen.
• Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
• Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten, z. B. bei Digitalisierungsprozessen.

• Sie sind motivierter Quereinsteiger oder haben eine kaufm. Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung.
• Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten auch in stressigen Situationen zielorientiert.
• Die Arbeit mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Wir geben Ihnen die Chance, moderne Logistik-Anwendungen anzuwenden.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
   

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht
• Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände
• Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team