Vertriebsmitarbeiter / Business Development (m/w/d)

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

• Beobachten von Markt- und Verkaufstrends
• Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Neukundenakquise, Herstellung von Erstkontakten
• Bestandskundenentwicklung
• Entwickeln von Logistik- und Transportlösungen für Neukunden und Bestandskunden
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Erstellung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen 
• Gestaltung von Kunden Mailing und Events
• Die Stelle kann von Großbeeren sowie von Oberkrämer aus angetreten werden

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder/ und Erfahrung in der Logistik
• Sie haben Spaß am Vertrieb und aktiven Networking
• Mit ihrer Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Ihrer Kundenorientierung können Sie andere überzeugen
• Ihre Kreativität führt zu passenden Lösungen für die Herausforderungen unserer Kund*innen
• Sie verfügen über Organisationstalent sowie einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Die Arbeit mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie zeitgemäßer Kommunikationssoftware ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
• Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
• Vergütung - Fair und leistungsgerecht
• Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
• Benefits - Events, Sport und vieles mehr
• Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
• Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
• E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
• Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
• Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team